République Démocratique du Congo

Ministère des Finances

Cellule d’Exécution des Financements en faveur des Etats Fragiles

« La CFEF »

Fonds de préparation du Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises

« PADMPME »

N° Projet : P160806

Source de financement : PPA n°1140-ZR

Appel à Manifestation d’intérêt n° 001/CFEF/FP-PADMPME/RDC/2017

« SERVICES DE CONSULTANTS »

 RECRUTEMENT D’UN CABINET CHARGE DE LA SELECTION DU PERSONNEL
CLE DE L’UNITE DE COORDINATION DU PROJET D’APPUI AU DEVELOPPEMENT
DES MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

 Date de Publication       : 23 février 2018

Date de clôture               : 13 mars 2018

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a obtenu de l’Association internationale de développement (IDA), une avance de fonds pour couvrir les préparatifs du Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (PADMPME), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat de service de consultant (cabinet/firme) chargé du recrutement du personnel clé de l’Unité de Coordination du Projet.

L’objectif de la mission est de recruter par une procédure concurrentielle du personnel clé de l’unité de coordination du projet PADMPME composé d’un Coordonnateur national du projet, un Responsable administratif et financier, un Spécialiste en passation des marchés, trois points focaux provinciaux pour Matadi au Kongo Central, pour Lubumbashi dans le Haut Katanga et pour Goma dans le Nord Kivu, un Chargé de suivi et évaluation, un Expert en communication et un Comptable.

Les services de consultant consistent à réaliser, pour le compte de la CFEF, les tâches suivantes :

-  Elaborer les annonces pour chaque poste sur base des termes de références remis par le Projet ;

-  Publier les annonces dans la presse nationale et internationale et sur tout autre portail web d’accès libre jugé nécessaire par la firme de recrutement des candidats ;

-  Réceptionner et analyser les dossiers de candidature (CV, lettres de motivation) reçus, prise de référence ;

-  Présélection des candidats à chaque poste à pourvoir sur base des critères tirés des Termes de références (expérience pertinente et qualifications requises pour l’exécution des Services) et constitution d’une liste restreinte de trois (3) candidats maxima pour chaque poste ;

- Organiser l’interview, les entretiens et/ou tests complémentaires avec les 3 candidats retenus par poste;

-   Etablir les listes des candidats proposés pour chaque poste en procédant à leur classement en ordre utile (le candidat le plus expérimenté et le mieux qualifié pour exécuter pleinement la mission étant classé premier) ;

-  Rédiger les rapports de sélection pour chaque poste et les transmettre à la CFEF ;

- Rédiger les projets de contrat de performance des consultants retenus et les transmettre à la CFEF ;

-  Annoncer les résultats aux candidats non retenus.

La Cellule d’Exécution des Financements en faveur des Etats Fragiles « CFEF », invite les firmes de consultants (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :

 - Être un bureau de consultants en ressources humaines opérationnel depuis au moins dix (10) ans ;

-  Présenter au moins cinq (5) références des missions similaires de recrutement d’équipes variées de gestion de projets ou d’entreprises, réalisées avec succès au cours de ces 3 dernières années au niveau international, une expérience en Afrique subsaharienne et particulièrement en RDC serait un atout,

-  Avoir une très bonne connaissance de l’Administration congolaise et du secteur privé congolais serait un atout.

 L’équipe du Consultant devra comprendre au minimum quatre (4) experts clés ayant le profil suivant :

-  Un(e) Chef de mission : Bac +5 en droit, économie, sciences sociales, psychologie et spécialisé dans l’identification de profils d’envergure à haut niveau de responsabilité, possédant une expérience professionnelle avérée en chasse de tête d’au moins dix (10) ans ;

-   Un(e) Responsable en ressources humaines : Bac +5 en droit, économie, sciences sociales, psychologie ou discipline apparentée, ayant une expérience minimale de sept (7) années dans le recrutement des cadres de direction ;

-  Un(e) spécialiste en gestion administrative et financière : Bac+5 en gestion financière et comptable ayant une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le domaine de finance, comptabilité, audit des projets financés par la Banque mondiale, la BAD, l’UE…

-  Un(e) spécialiste en passation des marchés ayant une expérience de plus de 10 ans dans ce domaine pour les projets financés par les bailleurs de fonds dont la Banque mondiale, la BAD, l’UE…

Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » Edition de Janvier 2011, révisée en Juillet 2014 (« Directives de Consultants »), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant.

Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection fondée sur les qualifications des consultants (QC) telle que décrite dans les Directives de Consultants.

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes de 9 à 16 heures locales (Kinshasa).

Les manifestations d’intérêt écrites en langue française, doivent être déposées à l’adresse par courrier physique ou par courrier électronique, au plus tard le mardi 13 mars 2018.

Monsieur le Coordonnateur National de la CFEF

Cellule d’exécution des financements en faveur des Etats Fragiles, CFEF

32bis, Avenue des Forces Armées (ex Haut commandement),

Enceinte de l’Ecole Nationale des Finances

Téléphone (+243) 998 867 865

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

à Kinshasa / Gombe

République Démocratique du Congo 

 Fait à Kinshasa, le 23 février 2018

 La CoordinationNationale

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